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      書刊立言
      
    
      崗位分析與崗位評價
      
    
      
        發(fā)布時間：2013-09-14
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            瀏覽次數(shù)：7132
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                信息來源：
    
      
    
      

      
    
        
      
            
            書名：
            現(xiàn)代企業(yè)崗位分析與崗位評價
        
      
        
      
            原書名：
            無
        
      
        
      
            ISBN：
            978-7-111-24391-5
        
      
        
      
            作者：
            陳慶 著
        
      
        
      
            出版社：
            機械工業(yè)出版社
        
      
        
      
            原出版社：
            無
        
      
        
      
            出版日期：
            2008-07-03 
        
      
        
      
            語種：
            簡體中文
        
      
        
      
            開本：
            16
        
      
        
      
            頁數(shù)：
        
      
        
      
        
      
          

      

      
    
      內(nèi)容提要：
      

      人力資源管理的核心就是實現(xiàn)人與工作的最佳匹配，要達到這一目的，就必須進行崗位分析，了解各項工作的特點?！秿徫环治雠c崗位評價》以崗位分析、評價的流程為主線，詳細闡述了崗位分析的各種方法（比如訪談法、工作日志法、問卷調(diào)查法等）;崗位分析的流程；崗位說明書的制作；崗位評價具體是怎樣進行的；怎么運用崗位分析的結(jié)果等。《崗位分析與崗位評價》所涉及的難點、熱點以案例加以闡釋，對于人力資源管理者有非常好的實用價值。