2024年

2024年12月期刊
推動(dòng)國(guó)企更好創(chuàng)建世界一流企業(yè)的建議

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2024年11月期刊
如何在企業(yè)內(nèi)搭建復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制？

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2024年10月期刊
基于企業(yè)“潛能”開(kāi)發(fā)的組織轉(zhuǎn)型初探

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2024年9月期刊
國(guó)企制訂 “十五五”規(guī)劃需要關(guān)注的五個(gè)重點(diǎn)

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2024年8月期刊
從“勞動(dòng)者3.0”視角談?wù)J清和打造新質(zhì)勞動(dòng)者

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2024年7月期刊
國(guó)有研究院所薪酬激勵(lì)的難點(diǎn)

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2024年6月期刊
完善國(guó)企科技創(chuàng)新機(jī)制，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力

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2024年5月期刊
如何根據(jù)新《公司法》修訂公司章程

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2024年4月期刊
探索發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力深化提升新一輪國(guó)企改革

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2024年3月期刊
“兩會(huì)”熱詞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)如何布局

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2024年2月期刊
基于身份認(rèn)同的管控模式設(shè)計(jì)

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2024年1月期刊
回顧“雙百改革”這幾年的變化

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