書(shū)刊立言

中國(guó)企業(yè)寬帶薪酬實(shí)務(wù)

書(shū)名：	中國(guó)企業(yè)寬帶薪酬實(shí)務(wù)
原書(shū)名：	無(wú)
ISBN：	7-111-18598-6
作者：	安林 陳慶 等
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
原出版社：	無(wú)
出版日期：	2007-04-17
語(yǔ)種：	簡(jiǎn)體中文
開(kāi)本：	16
頁(yè)數(shù)：	225
價(jià)格：	￥28.00

摘要：

本書(shū)對(duì)中國(guó)式寬帶薪酬做了詳細(xì)的闡述，是作者多年來(lái)幫助中國(guó)企業(yè)設(shè)計(jì)、推行寬帶薪酬的咨詢實(shí)踐和對(duì)寬帶薪酬模式深入研究的結(jié)晶，具有很強(qiáng)的實(shí)踐性。

本書(shū)先是對(duì)中國(guó)式寬帶薪酬做了理論性的概述；接著講述了寬帶薪酬設(shè)計(jì)的原則、技術(shù)、前提、根基、核心和實(shí)施保障；然后解析了一個(gè)中國(guó)式寬帶薪酬的實(shí)踐與創(chuàng)新的企業(yè)個(gè)案；最后，就寬帶薪酬的應(yīng)用與實(shí)施中應(yīng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行了說(shuō)明。

作為中國(guó)寬帶薪酬的一部力作，本書(shū)必將成為提升我國(guó)企業(yè)人力資源管理和公共人力資源管理水平的有效工具。